Contrat de travail de l’Assistant.e Maternel.le
L’assistant.e maternel.le exerce en tant que salarié.e du parent employeur. Leur relation est donc régie par un contrat de travail qui se doit de respecter la loi ainsi que la Convention collective nationale des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile en vigueur.
En cas d’accueil de plusieurs enfants d’une même famille par l’assistant.e maternel.le, un contrat de travail doit être rédigé pour chaque enfant accueilli.
Il détaille les obligations de l’employeur et du/de la salarié.e, ainsi que les conditions d’accueil de l’enfant pris en charge par l’assistant.e maternel.le (horaires, repas, etc.).
Plusieurs modèles de contrat de travail sont disponibles pour aider le parent employeur et l’assistant.e maternel.le salarié.e à le rédiger.
Télécharger un modèle de contrat de travail du Relais Petite Enfance 04
Télécharger un modèle de contrat de travail en CDD de Pajemploi
Télécharger un modèle de contrat de travail assistante maternelle CDI Pajemploi
